SWR sucht Multimedia-Redakteur (m/w) / Multimedia-Reporter (m/w) im Studio Koblenz

SWR LogoSWR sucht Redakteur (m/w) in der Redaktion Digitale NachrichtenProgramme und Inhalte, die überzeugen: SWR – Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten.

 

Der Südwestrundfunk sucht eine/n

Multimedia-Redakteur (m/w) / Multimedia-Reporter (m/w) im Studio Koblenz

 

IHRE AUFGABEN

  • Multimediale Reportertätigkeit für Hörfunk, Fernsehen und Online
  • Eigene Recherche und Themenfindung im Berichtsgebiet des Studios
  • Mitarbeit in der Entwicklung neuer Formen der multimedialen Berichterstattung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Journalistische Ausbildung und/ oder langjährige journalistische Berufspraxis
  • Erfahrung als Hörfunk-, Fernseh- und Online-Journalist (m/w) und im Arbeiten mit sozialen Netzwerken
  • Sicherheit am Mikrofon und im Umgang mit den verschiedenen Präsentations- und Darstellungsformen
  • Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schnell, zuverlässig und präzise zu arbeiten
  • Interesse, sich in regionale Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten, auch am Wochenende
  • Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Kreativität und Freude an Innovationen
  • Bereitschaft zur Arbeit mit sozialen Netzwerken
  • Ein beschäftigungsnaher Wohnort ist von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B

 

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer: FM2 018-0136
Stellenbezeichnung:
Multimedia-Redakteur (m/w) / Multimedia-Reporter (m/w) im Studio Koblenz
Eintrittsdatum: 1. Januar 2019
Befristung: Die Beschäftigung ist bis zum 31. Dezember 2019 befristet.
Beschäftigungsart: Freie Mitarbeit
Standort: Studio Koblenz
Bewerbungsschluss: 5. November 2018
Kontakt im Personalmanagement:
Renata Sappert, renata.sappert@SWR.de

 

WAS WIR BIETEN

Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Zudem fördern wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden ungeachtet ihrer Nationalität, Hautfarbe, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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